Il D.Lgs. 231/2001 ha introdotto in Italia la responsabilità amministrativa delle società e degli enti per determinati reati commessi da soggetti apicali o sottoposti, nell’interesse o a vantaggio dell’ente.
Per prevenire questa responsabilità e ridurre i rischi, le imprese possono dotarsi di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG).

Lo Studio Legale SIC supporta aziende e organizzazioni in tutte le fasi relative alla costruzione, aggiornamento e adeguamento del Modello 231, garantendo un approccio multidisciplinare, sartoriale e concreto.

In particolare, ci occupiamo di:

• Analisi del rischio e mappatura delle attività sensibili

• Predisposizione o revisione del Modello 231, personalizzato sul contesto aziendale

• Redazione del Codice Etico

• Individuazione dei protocolli di prevenzione per ciascuna area di rischio

• Assistenza nella nomina e supporto all’Organismo di Vigilanza (OdV)

• Formazione ai dipendenti e vertici aziendali

• Integrazione del Modello con altri sistemi di gestione e certificazioni (es. ISO, Privacy, Anticorruzione)

L’adozione del Modello 231 è volontaria, ma rappresenta un presidio strategico per:

• Ridurre il rischio penale a carico della società e dei suoi organi

• Dimostrare la conformità normativa e l’impegno etico-organizzativo

• Accedere a bandi pubblici e certificazioni di sostenibilità

• Costruire una governance più trasparente e responsabile

Un Modello 231 ben costruito non è un documento da tenere in un cassetto, ma uno strumento vivo, capace di orientare i comportamenti e rafforzare la reputazione aziendale.